KARRIERE- UND BEWERBERTRAININGS
BEI OUTPLACEMENT

PRAXISORIENTIERT FÜR EINEN
SANFTEREN ÜBERGANG

BEWERBERTRAININGS
AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS

Theorie war gestern, Praxis ist heute. Papier ist geduldig und spätestens im Vorstellungsgespräch merkt der Personalentscheider, ob die Bewerberin authentisch, das Bewerbungsanschreiben ehrlich und der Lebenslauf echt ist. Ich zeige Möglichkeiten auf, die selbst Lücken im Lebenslauf weniger irritierend erscheinen lassen und die Klientin auf Augenhöhe in den Bewerbungsprozess und damit ins Vorstellungsgespräch führen.

Profitieren Sie von meiner 20jährigen Erfahrung als Personalerin und Führungskraft: Ich unterstütze und begleite Sie und Ihre Mitarbeiterinnen gerne bei der (unfreiwilligen) Neuorientierung und in Veränderungsprozessen, um innerhalb kürzester Zeit wieder im Arbeitsmarkt integriert zu sein.

 

TRAININGSINHALTE

Einzelcoaching

  • Biografisches Interview / Standortbestimmung
  • Durchführung einer individuellen Potential- und Talentanalyse sowie Wertedefinition
  • das Leistungsprofil oder gar eine Expertise wird sichtbar
  • Stärkung des Selbstbewußtseins und des Selbstmarketings
  • die Analyse einer Stellenanzeige ermöglicht den Deckungsabgleich mit dem Kompetenzprofil
  • Gemeinsame Erstellung von vollständigen, aktuellen und sehr individuellen und authentischen Bewerbungsunterlagen als Muster sowie passgenau auf Stellenanzeigen, sofern vorhanden
  • Das ideale Bewerbungsfoto
  • Zeugniskopien, Tätigkeits- und Qualifikationsbelege
  • wie können Social Media und Onlinebewerbung für die eigene Selbstdarstellung genutzt werden
  • Vor-, Nachbereitung und Klärung diverser Arten von Vorstellungsgesprächen
  • bei Bedarf werden Vorstellungsgespräche in Rollenspielen simuliert und schwierige Fragen durchgespielt
  • Ablauf, Struktur und Arten von Vorstellungsgesprächen sowie Besonderheiten eines zweiten Vorstellungsgesprächs
  • Nachfragen: schriftliches und telefonisches Nachfassen
  • Argumentation und Körpersprache
  • Konstruktiv-kritischer Umgang mit Absagen
  • Vorbereitung, Planung und Bestehen von Gehaltsverhandlungen
  • Weitere Inhalte, Planung und Betreuung nach individueller Absprache

Gruppentraining

  • Tipps und Tricks zur Erarbeitung eines Kompetenzinventars; die Selbst- und Kompetenzanalyse legen den Grundstein für eine Standortbestimmung
  • daraus ergibt sich eine Potentialanalyse, die möglicherweise eine Neuorientierung mit sich bringt sowie
  • das Leistungsprofil oder gar eine Expertise, die sichtbar wird
  • die Analyse einer Stellenanzeige ermöglicht den Deckungsabgleich mit dem Kompetenzprofil
  • somit können zu Hause sowohl Lebenslauf als auch Bewerbungsanschreiben individuell und authentisch formuliert werden und sich dabei abheben vom restlichen Allerweltsblabla der Mitbewerber
  • wie können Social Media und Onlinebewerbung für die eigene Selbstdarstellung genutzt werden
  • das Selbstmarketing wird im Vorstellungsgerpräch fortgeführt, zudem erhalten die Teilnehmerinnen Hinweise zur Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Ablauf, Struktur und Arten von Vorstellungsgesprächen sowie Besonderheiten eines zweiten Vorstellungsgesprächs
  • Nachfragen: schriftliches und telefonisches Nachfassen
  • Argumentation und Körpersprache
  • bei Bedarf werden Vorstellungsgespräche in Rollenspielen simuliert und schwierige Fragen durchgespielt
  • Konstruktiv-kritischer Umgang mit Absagen
  • Vorbereitung, Planung und Bestehen von Gehaltsverhandlungen
  • Weitere Planung und Betreuung bei Bedarf

NUR WER SICH SELBST GUT KENNT,
KANN SICH SELBST UND SEINE KOMPETENZEN
OPTIMAL UND GANZ NATÜRLICH VERMARKTEN.

KLIENTEN-FEEDBACK

Ich bedanke mich bei Claudia für ihre stärkende Inspiration und Unterstützung. Sie hat mir mit ihrem Feingefühl und ihrer Menschenkenntnis ein gutes Rüstzeug auf dem Weg zu meiner beruflichen Neu-Positionierung am Arbeitsmarkt mitgegeben…

5-Sterne-fuer-claudia-gund


Nina Badelt
Bachelor of Arts International Business Administration

Vielen Dank für alles, was Du für mich getan hast. Das war eine wahre Bereicherung für mich, auf Herz- und Kopfebene. Was mir sehr gut getan hat, war, dass Du direkt auf mich eingegangen bist, mich aus meiner Komfortzone freundlich, aber bestimmt herausgelockt hast und mir Wege aufgezeigt hast, mich selbst…

5-Sterne-fuer-claudia-gund

Stella S.
Patentanwaltsfachangestellte

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